MGciviel viert 5-jarig jubileum

Voordat het MGciviel avontuur begon, startte Gerben zijn carrière in loondienst bij een ingenieursbedrijf. Gerben: “Ik heb eerst 5 jaar bij een ingenieursbedrijf gewerkt. Toen de vakantieperiode aanbrak, dacht ik bij mezelf: is dit nou wat ik wil?” Het ondernemerschap begon steeds meer te kriebelen en dus besloot hij voor zichzelf te beginnen. “De vakantie was een mooi moment om te stoppen. Ik was immers al druk bezig met de overdracht, aangezien ik een paar weken met vakantie zou zijn.”

Van ingenieursbedrijf naar eigen adviesbureau

Na de vakantie ging Gerben verder als ZZP-er. Hij werkte al snel 40 tot 60 uur per week en kon wel wat extra mankracht gebruiken. “Er kwamen vrij veel opdrachten binnen, waardoor ik al snel wat extra handjes kon gebruiken.” En zo zag MGciviel het levenslicht. Het adviesbureau groeide in 5 jaar tijd van een ZZP-er met ambities tot een bedrijf met 13 werknemers. “We zijn uniek in Noord-Nederland. We proberen alle partijen tijdens een project te laten samenwerken. Zo laten wij bijvoorbeeld ook de bouwer met de opdrachtgever meedenken over slimme oplossingen en ontwerpen. Dit leidt vaak tot interessante en verrassende inzichten. Alles kan altijd beter, we leggen de lat hoog voor onszelf. Dit zit in de mensen. We zien nog heel veel kansen waar wij ons steentje aan bij kunnen dragen.”

De toekomst

MGciviel heeft al grote klanten weten aan te trekken, zoals Rijksoverheid en gemeenten. “Toch zijn we er nog niet, daar zijn we ons van bewust. Onze droom is om het grootste onafhankelijke adviesbureau voor samenwerking gericht op het aanbesteden en beheersen van innovatieve infra-projecten te worden. We willen af van het ‘zij’, en toewerken naar het ‘wij’ in de traditionele infra branche. Het werk moet leuk zijn, geen gevecht tegen elkaar.”

Delen via

Vergelijkbare berichten