Waarin onderscheid je je?
Voor bedrijven help ik medewerkers om overzicht in hun financiën te krijgen. We kunnen allemaal in omstandigheden komen waardoor je minder hebt te besteden, denk bijvoorbeeld aan een scheiding. Als je dan niet goed weet hoe je je financiën aanpakt kun je in de problemen raken, hoe hoog je salaris ook is. Om die geldstress, en daarmee ook de kans op verzuim, te voorkomen word ik door werkgevers ingehuurd. We gaan aan de slag met het zorgen voor overzicht, zodat de werknemer weer rust en uitzicht krijgt.
Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?
Dat ik door het delen van mijn kennis en ervaring mensen weer zie ga stralen en opbloeien!
Waar wil je over 5 jaar na nu staan, als ondernemer?
Echt een plan heb ik niet, maar door te kijken naar de mogelijkheden die op mijn pad komen blijf ik leren en groeien.
Noem eens 1 afspraak die je voor de komende week in de agenda hebt staan.
Wat springt eruit, waar verheug je je op?
Deze week staat mijn bedrijfstraining weer op de agenda.
En waarom?
Daarin ondersteun ik de HR-adviseurs en ondernemers. Door het taboe op geld is het voor de werkgever lastig om erachter te komen dat dit speelt. Daarom leg ik uit hoe je de signalen van financiële problemen herkent. Een loonbeslag is wel bekend, maar daarvoor zijn er vaak al diverse subtiele signalen waar je alert op kunt zijn. Daarnaast bespreken we hoe je het gesprek aan kunt gaan over dit gevoelige onderwerp. Zowel in 1 op 1 gesprekken, als binnen het bedrijf om medewerkers te laten weten waar ze terecht kunnen als dit speelt.
Tot slot: welke ondernemerstip zou jij met iedere lezer willen delen?
Je hoeft niet alles alleen te doen, het is OK om hulp te vragen.
