Met name in het eerste kwartaal en de laatste maand van 2021 had de coronacrisis grote impact op AB Vakwerk. “De totale financiële schade door de coronacrisis was groot. Dit doordat onze medewerkers niet aan het werk konden en door AB Vakwerk wel doorbetaald zijn. We hebben onze mensen aan boord gehouden, want in de huidige krappe arbeidsmarkt hebben wij deze hard nodig. Ondanks deze fikse tegenvaller hebben we goed gekeken naar de schade die we geleden hebben en wat we daarin zelf kunnen dragen. Verreweg het merendeel van de ontvangen NOW-gelden hebben we daarom teruggestort.”, aldus Meijer bij de presentatie van de jaarcijfers.
Hoge personeelstekorten én hoge medewerkerstevredenheid
Naast de coronacrisis had AB Vakwerk ook last van de hoge economische groei en hoge personeelstekorten. “In 2021 is een recordaantal medewerkers van AB Vakwerk overgenomen door onze opdrachtgevers. Ondanks dat het moeilijker is geworden om nieuwe medewerkers aan te trekken, vinden werkzoekenden nog steeds hun weg naar AB Vakwerk. Al wordt dat wel minder”, vertelt Meijer. “Dat komt denk ik doordat we bekend staan als goede werkgever die investeert in mensen. We blijven dat dan ook doen: al onze medewerkers krijgen bijvoorbeeld een opleidingsbudget van 1000 euro per jaar en we nemen ook steeds meer mensen zelf in loondienst”, licht Meijer toe. “Goed werkgeverschap is de basis voor ons bedrijf. Dat zien we ook terug in een stijgende medewerkerstevredenheid naar een 8,1 en daar zijn we enorm trots op”.
Start vakscholen en overname ATO Bedrijfstrainingen
Het financieel uitdagende jaar heeft AB Vakwerk er niet van weerhouden om fors te blijven investeren in de doorontwikkeling van het bedrijf. In 2021 werden de Vakscholen voor Agri en Installatietechniek gestart. Binnen de AB Vakschool volgen kandidaten zonder ervaring een praktijkopleiding om vervolgens op detacheringsbasis als volwaardig vakkracht aan de slag te gaan. Om het opleiden van (toekomstige) medewerkers nog meer kracht bij te zetten is ook ATO Bedrijfstrainingen overgenomen. Daarnaast werd er voor bijna een miljoen in IT en technologie geïnvesteerd.
Fokkelina Dijkstra nieuwe financieel directeur
Afgelopen week werd ook duidelijk dat Fokkelina Dijkstra (40) per 1 september de nieuwe financieel directeur wordt van AB Vakwerk. De Oudegaaster volgt daarmee Bart van Doorn op, die na ruim vier jaar AB Vakwerk verlaat. Samen met algemeen directeur Marco Meijer vormt Fokkelina Dijkstra het nieuwe directieteam. Voorzitter van de raad van commissarissen Rona Uitentuis is verheugd met de benoeming. “We zijn er ontzettend trots op dat we binnen AB Vakwerk talent klaar hebben staan om een directiepositie in te kunnen vullen.”
