“Een werknemer die in een burn-out belandt, verzuimt in de meeste gevallen langdurig. Daarom is het zo belangrijk om tijdig signalen op te vangen, want dan kun je erger voorkomen”, aldus Ferry de Wit, positieve psycholoog en trainer. Ferry is afgestudeerd in Arbeid en Organisatiepsychologie en Bedrijfskunde op de Universiteit Twente en heeft als persoonlijke missie om werk gezonder en plezieriger te maken.
Werken aan een preventiecultuur
Bij burn-outpreventie is persoonlijke aandacht voor de individuele werknemer van belang. Daarnaast is het essentieel om binnen het bedrijf of de organisatie te werken aan een preventiecultuur, aldus Ferry: “Deze masterclass legt een fundament om een omgeving te creëren waarin werknemers zich op een positieve manier kunnen ontwikkelen. Daarmee dring je niet alleen het verzuim terug, werknemers die met plezier naar hun werk gaan zijn óók een stuk productiever.”
‘Kan ik nog wel reorganiseren?’
Allerhande vraagstukken rondom burn-out komen tijdens de masterclass aan de orde en zijn bespreekbaar. Ferry:” Hoe ga je als leidinggevende bijvoorbeeld om met stressreductie tijdens een stressvolle gebeurtenis zoals een reorganisatie? Heeft burn-out wel altijd met de functie of het werk te maken? Het is belangrijk om burn-out uit de taboesfeer te halen. Want dan pas kunnen we burn-out voorkomen, ziekteverzuim terugdringen en gaan we met meer plezier naar ons werk.”
Aanmelden voor de eendaagse Masterclass
De eerstvolgende Masterclass vindt plaats op 13 juni in Houten. Overige data zijn te vinden op de website. Er is ruimte voor maximaal 10 deelnemers.
