Akkoord sociaal plan Waadhoeke

november 24, 2016

Extra inspanning voor jongeren en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

In het plan is er bijzondere aandacht voor jongeren en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.  Toekomstig werkgever Waadhoeke ziet het als haar maatschappelijke verantwoordelijkheid om deze groepen aan werk te helpen. Het generatie- en werkgelegenheidspact in het sociaal plan voorziet hierin. Werknemers boven de 60 jaar worden gestimuleerd om minder te gaan werken. Met het geld dat vrijkomt kunnen onder andere jongeren en mensen met een arbeidsbeperking worden aangenomen. Tegelijkertijd wil Waadhoeke de expertise van (oudere) medewerkers behouden en ze effectief inzetten als mentor voor deze doelgroepen.

Delen via

Vergelijkbare berichten