DonkerVeenstra uit Drachten is een full-service installatiebedrijf dat de afgelopen jaren een indrukwekkende groei heeft doorgemaakt. Onder leiding van de directeuren-eigenaren Klaas Veenstra en Reint Donker, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de regio. We spraken het duo over de visie en ambitie van dit dynamische bedrijf.
“We zijn zeven jaar geleden gestart, in 2018, en hebben sindsdien een enorme groei doorgemaakt,” vertelt Klaas Veenstra. “Van een klein team van 12 man zijn we uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 60 medewerkers. Deze groei is mede te danken aan strategische overnames, maar vooral aan onze focus op kwaliteit, klantgerichtheid en duurzaamheid.”
Duurzaamheid als rode draad
Duurzaamheid is een kernwaarde binnen DonkerVeenstra. “Al vanaf de start zijn we actief bezig met het verduurzamen van installaties,” legt Reint Donker uit. “We kijken altijd naar de meest efficiënte en duurzame oplossingen, waarbij we onnodige handelingen vermijden. Dit is niet alleen goed voor het milieu, maar ook voor de portemonnee van onze klanten.”
Het bedrijf is actief in diverse sectoren, waaronder utiliteitsbouw, de agrarische sector en particuliere projecten. “We verzorgen complete installaties voor scholen, zorgcomplexen, ziekenhuizen, kantoren en industriële klanten,” aldus Veenstra. “Daarnaast zijn we gespecialiseerd in warmtepompen, accuopslag en zonnepanelen, waarbij we de nieuwste technieken toepassen.”
De jeugd heeft de toekomst
Een van de opvallende aspecten van DonkerVeenstra is de succesvolle manier waarop het bedrijf jonge medewerkers aantrekt en opleidt. “We investeren veel in de opleiding van jonge mensen,” vertelt Veenstra. “Ze komen hier soms op de fiets binnen en gaan met een volledig uitgeruste servicebus weer op pad. We bieden ze alle kansen om het vak te leren en zich verder te ontwikkelen.”
Deze aanpak werpt zijn vruchten af. “We hebben geen moeite om jonge mensen te vinden,” zegt Donker. “Door een goede werksfeer, eerlijke beloning en volop ontwikkelingsmogelijkheden creëren we een positieve reputatie. En dat leidt weer tot mond-tot-mondreclame.”
De jonge medewerkers worden niet alleen technisch opgeleid, maar ook gestimuleerd om mee te denken over duurzame oplossingen. “We merken dat de nieuwe generatie zich sterk bewust is van het belang van duurzaamheid,” zegt Veenstra. “Ze komen vaak met frisse ideeën en innovatieve oplossingen.”
Freonen fan Fossylfrij Fryslân
DonkerVeenstra is lid van Freonen fan Fossylfrij Fryslân, een initiatief dat zich inzet voor een fossielvrij Friesland. “We vinden het belangrijk om bij te dragen aan een duurzame toekomst voor de volgende generatie,” benadrukt Veenstra. “Ook al wordt er soms tegengewerkt, we blijven onze visie uitdragen en werken aan een schonere toekomst.”
Het bedrijf staat bekend om zijn nuchtere, Friese aanpak. “We slaan onszelf niet graag op de borst,” zegt Donker. “We weten wat we kunnen en leveren altijd kwaliteit, of het nu om een groot of klein project gaat. Teamwork en klanttevredenheid staan bij ons voorop.”
Met een breed scala aan diensten, van loodgieterswerk tot data- en communicatiesystemen en dak- en zinkwerk, is DonkerVeenstra een veelzijdige en betrouwbare partner voor zowel zakelijke als particuliere klanten. Het bedrijf investeert in innovatie en duurzaamheid, en draagt zo bij aan een toekomstbestendig Friesland.
