Noordoost Fryslân heeft te maken met forse krimp en een arbeidsmarkt waarvan we niet weten hoe die erover drie jaar uit ziet. Verder valt op bij de keuze voor opleiding en beroep dat veel kinderen het voorbeeld van de ouders volgen. Ook is er een gebrek aan ondernemerschap. ‘In lyk man is in ryk man’ wordt vaak gezegd: investeer pas als je geld hebt verdiend. Al deze omstandigheden werken door tot in de arbeidsmarkt van de hele regio.
Meer ambitie
Kinderen blijken stereotiepe beelden te hebben van de beroepen in Noordoost Fryslân en zijn niet of nauwelijks op de hoogte van alle mogelijkheden die er zijn. Bouwen aan Ambitie wil dit veranderen. Het programma brengt beroepen onder de aandacht, stimuleert het ondernemend gedrag van kinderen en wakkert het ambitieniveau aan. Niet alleen bij de kinderen, maar ook bij ouders en leerkrachten. Bouwen aan Ambitie wil dat de talenten van de kinderen bepalend zijn voor hun toekomst en kansen in het onderwijs, in plaats van afkomst en achtergrond.
Ondernemers als gastdocent
Roobol-bestuurder Willem Wouda begon als schoolleider in 2011 in Harkema met een reeks ondernemende projecten onder de naam Bouwen aan Ambitie. Inmiddels is Bouwen aan Ambitie uitgegroeid tot een programma voor alle basisscholen (groep7/8) in Noordoost Fryslân. In een schooljaar komen meerdere projecten en thema’s aan de orde, zoals techniek, geschiedenis, journalistiek, circulaire economie, gezondheid, recht, bouw, kunst en cultuur. Voor elk thema komen gastdocenten met interessante beroepen op school: een politieman, journalist, advocaat, timmerman, ondernemer, arts, illustrator of lasser. Ze vertellen over hun vak en de wereld daaromheen. De kinderen op hun beurt nemen een kijkje op de werkvloer.
Meedoen?
Om het programma Bouwen aan Ambitie tot een succes te maken zijn er zoveel mogelijk voorbeelden nodig van bevlogen ondernemers en inspirerende professionals. Wilt u investeren in de toekomst en uw kennis delen met degenen die de toekomst zijn? Doe dan mee aan Bouwen aan Ambitie!
