Werk en privé: bij veel ondernemers kunnen die twee niet los van elkaar worden gezien.
Je neemt immers altijd jezelf mee naar je werk. Wat je thuis doet en meemaakt, heeft effect op je werk. En andersom: hoe het op het werk gaat, heeft impact op je privéleven. Bij ondernemers is, nog meer dan bij werknemers, de grens tussen werk en privé soms ver te zoeken. Wij waren benieuwd naar de werk-privébalans van Friese ondernemers. Een rondje langs de velden. Met Martijn Kraft (Projectmanager Heibel), Atje Deinum (Buro Wierda), Jon van Weperen (JON Projectmanagement) en Jessica Tuinman (Marketing Crew).
Vertel even in het kort: wie ben je, of wie zijn jullie?
Martijn Kraft (Projectmanager Heibel):
Heibel is al meer dan 8 jaar actief als webbouwer voor met name het MKB. Hierbij zijn we gespecialiseerd in het bouwen van onder andere websites, webshops en narrowcasting. Hoewel het merendeel van de klanten uit Friesland komt, is ons werkgebied groter en zijn we ook actief in de rest van Nederland, en zelfs daarbuiten. Onze producten bouwen we met een internationaal team van 10 collega’s dat gedurende het jaar ook nog wordt aangevuld met stagiaires en afstudeerders.
Atje Deinum (Buro Wierda):
Als interieur ontwerpburo vertalen we de ambities van onze opdrachtgevers naar impactvolle interieurontwerpen. Ons accent ligt hierbij op het creëren van gebruikersvriendelijke omgevingen die het werk- of leerplezier stimuleren én uitdagen om prestaties duurzaam te verbeteren. Een werk- of leeromgeving waar mensen, merken of ambities kunnen groeien. Die veranderen hoe mensen (samen)werken, presteren of leren. Hierbij kijken we ook over de grenzen van ons vakgebied en vertalen we gewenst gedrag door naar ontwerp, communicatie en organisatie. Dat is de creatieve meerwaarde die we als team bieden.
Jon van Weperen (JON Projectmanagement):
JON Projectmanagement doet projecten op het gebied van facility management. Mijn missie is ‘Werken leuk en makkelijk maken’. Aan de inhoud van het werk kan ik niets veranderen; wel kan ik zorgen voor een goede, gezonde en leuke werkomgeving.
Sinds 2006 werk ik als interimmanager en heb bij uiteenlopende opdrachtgevers een grote diversiteit aan projecten gedaan.
Jessica Tuinman (Marketing Crew):
Marketing Crew ondersteunt organisaties bij hun marketing- en communicatievraagstukken. Van marketingstrategie en branding tot aan contentcreatie. Dit doen we meestal incompany. Dit zorgt voor korte lijntjes en een transparante werkwijze. Doordat we intern zitten en als directe collega worden beschouwd, krijgen we veel meer mee dan een extern bureau en kunnen we beter en sneller inspelen op actualiteiten. Bovendien kunnen we ons zo extra goed in de organisatie en doelgroep verplaatsen.
Hoe is bij jou de balans tussen werk en privé? Is die gezond, of zou het nog wel wat beter kunnen?
Martijn Kraft: We proberen bij Heibel een zo goed mogelijke balans te creëren, en dit is ook te allen tijde bespreekbaar. Een gezonde werk-privé balans is volgens mij bepalend voor een productieve én gezonde werkweek. Waar ik voorheen ook buiten de reguliere werktijden regelmatig de laptop pakte, doe ik dat nu bewust steeds minder, en dat bevalt goed. Tegenwoordig heb ik ook weer een privé nummer waardoor ik de zakelijke lijn op vrije dagen (en op andere momenten) kan uitschakelen. Dit blijft echter wel een doorlopend proces om mee bezig te zijn.
Atje Deinum: Die balans kan zeker nog wel wat beter. Maar het afgelopen jaar heb ik daarin wel flinke stappen gezet. We hadden tot vorig jaar kantoor aan huis, maar vanwege de groei van ons bedrijf hebben we sinds begin van dit jaar een kantoor in Heerenveen. Daardoor kan ik werk en privé wel beter scheiden, ondanks dat ik ook nog best vaak thuis werk. Doordat het kantoor niet meer aan huis is, ontstaat er toch een duidelijkere scheiding tussen werk en privé. Daarnaast heb ik ook een duidelijkere structuur aangebracht in mijn werkzaamheden en laat ik me niet meer (af)leiden door inkomende mail en telefoon. Door dit in duidelijke tijdsblokken af te kaderen heb ik veel meer rust gekregen.
Jon van Weperen: De werk-privé balans heeft de afgelopen jaren flink gefluctueerd. Het werk is nooit klaar en zeker in het begin nam ik te veel werk mee naar huis, zowel fysiek als ook mentaal. Langere reistijden hielpen om afstand te kunnen nemen van het werk en ontspannen thuis te kunnen komen. Met Covid heeft het werk zich meer en meer in de privésfeer genesteld. De voordelen zijn duidelijk. Het is gezellig, het is functioneel en tegelijkertijd maakte het dat, doordat de hond even uit moest, dochters bij wilden praten, de stofzuiger wenkte en de wasmachine piepte, ik ’s avonds nog bezig was mails te tikken en voorstellen uit te werken.
Jessica Tuinman: Over het algemeen is er een goede balans. Natuurlijk zijn er altijd piekmomenten waardoor het werk net even wat meer van me vraagt dan ik zou willen. Maar dat zorgt ook weer voor een leuke dynamiek.
Wat doe jij om te kunnen ontspannen en opladen? Hoe creëer jij ruimte voor nieuwe inspiratie?
Martijn Kraft: Tijdens de werkdagen proberen we zoveel mogelijk te wandelen in de pauzes. Dit kan dan vaak ook worden gecombineerd met een overleg, waardoor je toch vaak op andere ideeën komt. Qua privé probeer ik zoveel mogelijk van mijn gezin te genieten en bezig te zijn met hobby’s. In dit laatste geval komt het erop neer dat ik dan veel in de natuur ben en dan komt de inspiratie vanzelf.
Atje Deinum: Ik mag graag lange stukken wandelen met de hond, heerlijk om mijn hoofd leeg te maken. We wonen sinds kort aan de rand van het bos, genoeg mooie natuur dus om mezelf op te laden. Daarnaast vind ik het fijn om te koken, dat is voor mij aan het einde van een werkdag ook echt ontspanning. En om echt even helemaal op te laden én inspiratie op te doen is een korte stedentrip altijd perfect!
Jon van Weperen: Uit het werk dat ik doe haal ik gelukkig veel positieve energie. Het is heel leuk om met mensen samen te werken en iets te bouwen. De inspiratie haal ik iedere dag uit contacten met collega’s en nieuwe mensen die ik ontmoet. Daarnaast is het fijn ook buiten het werk maatschappelijk betrokken te kunnen zijn. Ontspanning naast het werk komt voort uit lezen, sporten, en wandelen.
Jessica Tuinman: Ik neem regelmatig afstand van het werk. Letterlijk en figuurlijk. Persoonlijk heb ik afwisseling nodig, daarom heb ik nóg een bedrijf opgericht: Vruit. Waar Marketing Crew vanuit binnen werkt, neem ik bij Vruit ondernemers mee naar buiten. Op een inspirerende plek werken we samen met andere ondernemers aan ons bedrijf, zonder de dagelijkse beslommeringen en afleiding.
Wat kun je anderen aanraden op dit gebied: heb je tips of trucs om een betere balans te kunnen creëren?
Martijn Kraft: Probeer jezelf af te vragen of het echt noodzakelijk is dat je je laptop iedere avond of in het weekend nog open hebt. Natuurlijk voelt het goed dat je mailbox leeg is wanneer de nieuwe dag of week start, maar door het versturen van mailtjes/reacties krijg je óók weer reacties terug (je bent echt niet de enige die doorwerkt) waardoor jouw ijver averechts werkt.
Atje Deinum: Het heeft mij heel erg geholpen om werkzaamheden heel duidelijk af te bakenen. Zodat je je echt kunt concentreren op die ene taak die je op dat moment wilt doen. Zonder afleiding. Werkzaamheden die je niet persé zelf hoeft te doen uitbesteden. Maar bovenal niet altijd bereikbaar willen zijn, duidelijke grenzen stellen… het klinkt makkelijk en dat is het zeker niet altijd. Maar de boog kan niet altijd gespannen zijn.
En ik vind dit altijd een hele mooie quote: “De natuur heeft geen haast, en toch komt alles af.” En zo is het!
Jon van Weperen: Koester je gevoel en handel ernaar. Je grenzen afbakenen en bewaken en ‘nee’ zeggen is niet altijd makkelijk, maar oefening baart kunst. Meestal weten we wel dat persoonlijke grenzen overschreden worden, echter is het ernaar handelen vaak afhankelijk van context en daarmee ingewikkeld. Voor jezelf gaan staan vergt moed en kracht en geeft heel veel voldoening wanneer je daar stukje bij beetje in slaagt.
Jessica Tuinman: Durf stil te staan. Als ondernemer denken we vaak dat we continue ‘aan’ moeten staan en niks mogen missen. Maar het is juist goed om even te vertragen. Functioneel vertragen noemt Peter Scherjon het. Juist in die stille momenten krijg je vaak antwoorden. Soms zelf op vragen waarvan je niet eens wist dat je ze had.
Hoe zie jij je eigen bedrijf/de organisatie waar je werkt over vijf jaar? Welke ambities koester je?
Martijn Kraft: We hebben een ambitieus plan voor Heibel qua groei (in collega’s en klanten). Maar ook in het vereenvoudigen van onze producten, waardoor we onze klanten nog beter kunnen bedienen. Over 5 jaar hebben we onze doelen bereikt en gaan we door met het aanbieden van goede onlineproducten tegen een scherpe prijs. Daarnaast willen we niet alleen groeien in cijfers, maar ook in werkgeverschap. We proberen een plek te bouwen waar de werk en privé op een natuurlijke balans zijn.
Atje Deinum: We zijn de afgelopen jaren hard gegroeid en hebben daarnaast vorig jaar met twee compagnons FULD opgericht. We maken daarom nu weer even pas op de plaats. Wat we doen willen we zorgvuldig en met volle aandacht doen. We willen echt impact maken voor onze opdrachtgevers! Dat is de ambitie die we hebben. De gebruiker centraal, samen aan de slag, vandaag nadenken over de werk- of leeromgeving van de toekomst.
Jon van Weperen: De komende jaren blijf ik projecten doen op het gebied van veranderen, verbeteren en verbouwen. Daarnaast verschuift de focus stukje bij beetje naar training en coaching van teams, medewerkers en managers. Mensen helpen in het bereiken van werkgeluk, het vinden van balans en persoonlijke groei. In hun werk en hun privé. Op deze wijze kan ik een mooie bijdrage leveren aan fysieke en mentale gezondheid.
Jessica Tuinman: Ik hoop dat Marketing Crew over vijf jaar bekend staat als één van de fijnste werkplekken in het noorden. Zelf hoop ik dan wat minder in de dagelijkse operatie te zitten. Samen met mijn man heb ik een pand in Zweden gekocht dat we de komende jaren gaan omtoveren tot winter- en wildernis retreatcenter. De perfecte plek voor businessprogramma’s voor Vruit. Deze twee bedrijven combineren is voor mij een droombaan.
