Er breekt voor Wafilin Systems een nieuwe periode aan. Na jaren van investeren in nieuwe technologieën en het verfijnen van membraantechnologie (waarmee het bedrijf al diverse prijzen won) zal er nu ook meer focus komen op de internationale expansie van het bedrijf. Daar is Wafilin dan ook goed voor uitgerust. Zo werd begin dit jaar bekend dat R&D director Jos van Dalfsen samen met Henk Schonewille de nieuwe Directie van Wafilin Systems gaat vormen. Oprichter Harry van Dalfsen draagt zijn operationele rol over aan zoon Jos en neemt meer een adviserende rol in het bedrijf. Wafilin Systems verwelkomde daarnaast ook Erwin Dirkse (onder andere van het Friese bedrijf DMT Environmental Technology, red.) als nieuwe aandeelhouder én als lid van de Raad van Advies. Waarmee er binnen het bedrijf een schat aan ervaring toe is gevoegd als het gaat om bijvoorbeeld het verder internationaliseren.
Nieuwe rol
Jos van Dalfsen is blij met zijn nieuwe rol. Hij was sinds maart 2018 R&D Manager bij Wafilin Systems en mag zich nu als directielid gaan richten op de internationale groei. “De afgelopen jaren hebben we een sterke ontwikkeling en groei doorgemaakt. Het ontwikkelen van unieke applicaties die bijdragen aan het optimaliseren en verduurzamen van de Food en Dairy industrie is ontzettend inspirerend. In mijn nieuwe rol wil ik me samen met ons team focussen op het voortzetten en uitrollen van onze missie en strategie. Mededirecteur Henk Schonewille is daarbij de man van de strategie, financiën, strategie en het verkopen en resultaatgericht managen van projecten. Dat kan hij geweldig. Ik focus me meer op de markt- en applicatieontwikkeling en het vergroten van onze zichtbaarheid door met het bedrijf het podium zoeken. Op die manier samen aan de weg timmeren is een fantastische uitdaging”.
Die uitdagingen liggen niet alleen in Nederland, maar in heel West-Europa, de Scandinavische landen, maar vooral ook in het Verenigd koninkrijk, aldus Schonewille: “Dat is voor ons inderdaad een kansrijk land. Er gebeurt daar veel; zuivel en voeding zijn er beide een grote markt. En wij hebben inmiddels mooie referenties opgebouwd.”
Concrete resultaten
Het mooiste van het vak is volgens Van Dalfsen de samenwerking met klanten. “Het is heel inspirerend om met klanten mee te mogen denken over duurzame oplossingen in het productieproces. En dat je dan uiteindelijk ook het vertrouwen krijgt om voor klanten specifiek complete installaties te bouwen en te installeren geeft veel voldoening. Een ander aspect is dat onze oplossingen ook snel concrete resultaten laten zien. En die oplossingen liggen altijd op drie vlakken: het besparen van energie, het hergebruiken van water en het terugwinnen van grondstoffen zoals bijvoorbeeld; dierlijke- en plantaardige eiwitten uit processtromen. Daarmee leveren wij toegevoegde waarde voor industrieën, maar kunnen we ook een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst voor de wereld en de volgende generaties.”
Vanaf de WaterCampus Leeuwarden wordt die internationale groei aangestuurd, inmiddels met een team van ruim twintig personen. En wie naar het profiel van het personeelsbestand kijkt ziet hoe nadrukkelijk het huidige Wafilin Systems een kindje is van de WaterCampus Leeuwarden. “Ik ben daar zelf ook een goed voorbeeld van”, zegt Van Dalfsen. “Ik heb mijn opleiding gehad op het Van Hall, op de WaterCampus. Zo lopen er bij ons veel mensen rond met een Leeuwarder mbo- of hbo-achtergrond. Van voedingsmiddel- en procestechnologen tot werktuigbouwkundige engineers en ; ze hebben allemaal een studie gedaan in Leeuwarden en hebben nu bij Wafilin Systems een mooie baan.”
Huisvesting
De groei van het bedrijf levert ook een toekomstige uitdaging op, als het gaat om huisvesting. “We zijn tot bloei gekomen op de WaterCampus en dat is fantastisch, maar ooit zullen we een grotere en eigen plek nodig hebben. Door alles bij elkaar te hebben, van kantoor tot applicatiefaciliteiten en opslag kun je sneller acteren. En voor ons is het belangrijk dat we snel kunnen reageren op de behoeftes van onze klanten. Met de gemeente Leeuwarden oriënteren we ons daarom nu al op de mogelijkheden die er elders in de stad of regio zijn.”
