Zelfstandig ondernemer met letselschade, wat nu?
Voor ieder slachtoffer is een letselschade ingrijpend. Maar dit geldt des te meer voor een zelfstandig ondernemer of zzp’er. Zo krijgt een slachtoffer dat in loondienst werkt nog twee jaar het salaris – gedeeltelijk – doorbetaald, maar stopt het inkomen van een zelfstandig ondernemer als deze door het voorval niet meer kan werken. …
Thuiswerken, hoe houden we het leuk en gezellig?
Dus: hoe houd je het thuiswerken voor je medewerkers leuk en gezellig? Wat mag ik als werkgever wel van mijn personeel vragen en wat niet. En waar ben ik als werkgever toe verplicht als het op thuiswerken aankomt? Als medewerker moet je ook thuis je werk kunnen doen op …
Corona in de bouw: waar kunt u in tijden van crisis op bouwen?
Ook de bouwsector wordt ernstig getroffen door de coronacrisis. Personeel is ziek, werkzaamheden kunnen niet volgens afspraak worden uitgevoerd, opdrachten lopen terug of worden gecanceld en er ontstaat vertraging in de bouwtijd. Daarentegen lopen de vaste lasten gewoon door en worden de bouwkosten hoger. Wie draagt op de bouwplaats de …
DEEL III: 5 tips over hoe je succesvol de beste versie van jezelf kunt worden.
Vandaag is het tijd voor de laatste twee tips in de vergelijking tussen een ongezond iemand en een ongezond bedrijf. Hoe houd je verandering van je gedrag / cultuur in stand? Persoonlijk resultaat = kennis + vaardigheid + talent x motivatie. In deze vergelijking is motivatie of drive de grootste …
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
We leven in een wereld waarin verandering steeds sneller gaat. Ik las vorig jaar al dat we toen in één maand sneller veranderden dan in heel 1990. Stilstaan is achteruitgaan, en dat ging nog nooit zo hard als nu. En waar veel mensen zeggen dat Covid-19 ervoor gezorgd heeft dat …
Vitaal leiderschap; modewoord, ‘moetje’ of businesscase?
Iedereen schrijft erover. En ook ik begin met een bruggetje naar de uitzonderlijke tijd waarin we leven. Een tijd waarin er op veel fronten een groot beroep wordt gedaan op onze flexibiliteit, loyaliteit, saamhorigheid, creativiteit, ondernemerschap en ga zo nog maar even door. We doen het allemaal om gezond te …
DEEL II: 5 tips over hoe je succesvol de beste versie van jezelf kunt worden
Vorige week schreef ik over de vergelijking tussen een ongezond iemand en een ongezond bedrijf. Vandaag geef ik zoals beloofd een aantal tips om beter te worden. Overigens gaan de tips ook op voor gezonde bedrijven, want je hoeft niet ziek te zijn om beter te kunnen worden! Begin met …
Het belang van psychologische veiligheid in bedrijven
Verbindende leiders en betrokken medewerkers. Als je bedrijf ze aan boord heeft, mag je je gelukkig prijzen. Een organisatie is namelijk innovatiever, beter in staat te veranderen en zich aan te passen aan de markt als de managers goed in verbinding staan met hun medewerkers. Dat klinkt onwaarschijnlijk goed, dat …
Cybersecurity belangrijker dan ooit!
Een Nederlandse universiteit wordt digitaal gegijzeld en betaalt omgerekend zo’n 200.000 euro losgeld, om weer toegang te krijgen tot hun eigen cruciale systemen en data en daarmee de continuïteit van onderwijs, onderzoek en salarissen te waarborgen. Een Fries ziekenhuis ontdekt een digitale inbraakpoging en sluit uit voorzorg tijdelijk het dataverkeer …
Juventus en OF
Okay, ik ga u helpen om die stelling nader te duiden. Ten eerste: net als ‘Juve’ bestaat OF al heel lang. OF om precies te zijn dertig jaar. Magazine-technisch ben je dan eigenlijk een oude lul. Maar ik refereer graag naar de koosnaam die Juventus rond 1930 kreeg. Juist de …